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我与企业同进步

      员工同志们,时光如梭,春节过后转眼进入四月份,2017年是我们公司实现腾飞的一年,这正是通过我们的努力变成了现实,产销两旺,各项指标均创造了历史记录。机遇可遇不可求,在机遇来临时能抓住机遇并顺势发展壮大,这是智者所为。我们全体红旗人一定要珍惜这近十年来难得的机遇,奋发图强,以舍我其谁的霸气成就我们成功的未来。
企业在高速发展,我们应该怎么办?这是摆在我们每一位天一红旗人面前不能回避的问题,这也是为什么文章题目称为“我与企业同进步”的原因。爱出者爱返,福往者福来,天道酬勤,机遇永远只留给那些有充分准备的人,一味地抱怨、事事讲条件、讲要求,唯独缺失的是那种拼搏、奋斗的精神,必将错过机遇,最终湮没在市场竞争的大潮中。在这个世界上,没有天上掉馅饼的事,我们的命运要靠今天加倍的努力去改变。印度是比中国落后、等级分明、效率低下的国家,但我们的代理商身上散发的那种渴望改变命运的精神让人尊敬,他为拿下一个订单曾三天三夜不睡觉。我也相信,他一定会因此改变他的命运!也会改变他家族的命运!因为这是天道!
我们今天在享受公司高速发展的成果,为之而拥有越来越高的收入,可曾意识到今天的成果,是广大干部员工多年来一直辛勤付出、挥洒汗水所换来的,正因我们过去对生活、对工作的态度,历经时光的沉淀、市场的洗礼,一点点积累换来如今的收获。在现在残酷的市场竞争中,企业与我们个人何尝不是逆水行舟、不进则退,功劳簿仅仅代表过去的努力与付出,躺在功劳簿上不思进取、放纵自己注定会被市场无情的淘汰。
工作的本质是什么?有人说:工作不就是“完成任务”后静待工资的过程。想要实现自己的人生价值,就要主动学习,在平凡的岗位上一点一滴积累自己的能力、提高自身的综合素质,急企业之所急、解企业之所惑、排企业之所难。工作就是不断发现问题,分析问题,最终解决问题的过程。我一直所坚持的原则:你水平有多高,你的能力有多大,企业就会为你提供多大的舞台。企业的晋升之门,将永远为那些能够解决问题、能够时刻以厂为家、时刻为公司的发展不懈努力的人敞开。那些整日碌碌无为、被动去“完成任务”的人,那些想方设法推诿扯皮、阻碍企业发展的人,那些整日心怀私利的人,终究会在企业的发展步伐中掉队,被无情的淘汰。
《三字经》中如此说:“犬守夜,鸡司晨。苟不学,曷为人。蚕吐丝,蜂酿蜜。人不学,不如物”。大千世界,各级生命都有所之长、有所之为。而人更要有所之擅长,有所之为。圣人之言,振聋发聩,要求我们每个人在各自的工作岗位上,不断的努力、不断的拼搏,以满腔的热情投入到我们日常的工作中,在平凡的岗位中做出不平凡的业绩,去展现自己生命的价值。我们天一红旗人应树立一个信念,我是优秀的,我的工作是完美的;只有好,没有次好,人人争先锋,人人具有舍我其谁的霸气,那我们的企业必将战无不胜、攻无不克,我们也必然赢得行业和社会的尊重!
“红旗是我家,我们依赖她;我是红旗人,真心爱护她!”公司实行的《合理化建议》管理流程,就是让大家借此多多参与企业管理,多为企业的发展献计献策。常言道:“大河有水,小河满”,我们赖以生存的企业长久发展下去,我们的生活水平才会越来越好。不论在什么社会中,企业与员工并非单纯的雇佣关系,而是一种相互依赖、共同生存发展的紧密体。对我们企业来说,人才固然重要,但更重要的是对我们企业真正有责任感、有使命感的人才,“红旗发展、你我有责”,只有对企业的高度忠诚与责任感的人才是奋斗者,才是红旗长久不衰的基石。

雷锋在他的日记中,曾写到:“如果你是一滴水,是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,是否哺育了有用的生命?如果你是一颗小的螺丝钉,是否永远坚守你的生活岗位?”今日,我们重温这句话,去更加深刻的体味其中的内涵,我与企业同进步!我相信,只要我们大家齐心努力,继续发扬红旗人艰苦奋斗、敢打敢拼的优良传统,未来将更加美好!让我们为“铸就百年企业”、“共创百年品牌”而奋斗不息!

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